LA ENTREVISTA DE TRABAJO

¿QUÉ ES?

Es un proceso de comunicación entre varias personas
que tiene como objetivo evaluar la adecuación de un candidato o candidata al perfil de un determinado puesto de trabajo.

TIPOS DE ENTREVISTAS DE TRABAJO

1. Estructurada: mediante una batería de preguntas (preparadas)

2. Improvisada/coloquial: mediante una charla. ! No te relajes!

3.Técnicas en profundidad: sobre conocimientos técnicos

4. Videoconferencia: para reclutar a profesionales en cualquier lugar

5. Entrevistas telefónicas: son poco profesionales. !Niégate a ellas!

6. Entrevistas múltiples: con diversos entrevistadores.

7. Dinámicas de grupo: los candidatos asumen papeles ficticios
Película: “EL MÉTODO” Basada en el método Grönholm

FASES DE UNA ENTREVISTA

1.Saludo.
2.Charla introductoria.
3.Conversación sobre el puesto.
4.Resolver dudas por las dos partes.
5.Despedida.

!Amplíame!